我在公司擔任銷售經理，近日我提出辭職，并按公司內部的流程辦了離職交接手續。
現在公司要求我對未收貨款進行催收，說貨款不收回公司就不在交接表上蓋章，后續的手續也要等貨款收回后再辦。
請問律師，公司的做法是否有依據？我現在該怎么辦？（讀者 邱華）
邱華讀者：
通過您的敘述我們認為：根據《勞動合同法》，勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位，您已履行了通知義務，單位就應該為您辦理離職手續。否則在一個月之后，您即可以到新公司上班，原單位無權阻攔。（上海予一律師事務所律師 張金）(信息來源：中國婦女報)